技能和技术能力的核心在于 DVS 团队的激情。 我们投入时间和精力对员工进行培训，目的是鼓励团队合作并通过以下专业机构支持我们公司业务发展：
Altavilla的CUOA商业学校， IPC INTERNATIONAL，ASSODEL协会，维琴察工业家联合会，微软。
我们以技术为生，我们因整个团队的热情而发光发亮。 人类激发我们每一个创作的灵感。 我们的商业道德关爱人类和地球，致力于改善未来的日常生活。
DVS 时刻都在通过寻找解决方案和国际合作伙伴来挑战未来。 由于这种对创新的强大推动力，我们始终能够保证为客户提供独特的，有远见的解决方案。
技能和技术能力的核心在于 DVS 团队的激情。 我们投入时间和精力对员工进行培训，目的是鼓励团队合作并通过以下专业机构支持我们公司业务发展：
Altavilla的CUOA商业学校， IPC INTERNATIONAL，ASSODEL协会，维琴察工业家联合会，微软。
DVS秉承着道德准则和可持续合作的承诺, 我们始终谨慎选择供应商和客户。而且为了减少浪费和消耗，公司采用内部政策，推广与ESG问题相关的团队文化和启动可持续发展报告的流程。
DVS日常挑战极限，并针对该行业的大公司进行自我衡量：我们已获得了AGCM的合法性评级（**），我们将其整合到系统的风险管理活动的流程中，我们将承诺根据231/2001号法令起草适当的协议，采用组织和管理模式。 根据SQS/IQNET标准，DVS已通过ISO 9001:2015认证。
作为未来的远见者和设计师，我们是 ELIOS 非营利组织引以为豪的创始公司之一。 每年我们都会收集必要的资金并与该项目的供应商保持联系，致力于该地区的健康发展。
DVS 时刻都在通过寻找解决方案和国际合作伙伴来挑战未来。 由于这种对创新的强大推动力，我们始终能够保证为客户提供独特的，有远见的解决方案。
技能和技术能力的核心在于 DVS 团队的激情。 我们投入时间和精力对员工进行培训，目的是鼓励团队合作并通过以下专业机构支持我们公司业务发展：
Altavilla的CUOA商业学校， IPC INTERNATIONAL，ASSODEL协会，维琴察工业家联合会，微软。
DVS秉承着道德准则和可持续合作的承诺, 我们始终谨慎选择供应商和客户。而且为了减少浪费和消耗，公司采用内部政策，推广与ESG问题相关的团队文化和启动可持续发展报告的流程。
DVS日常挑战极限，并针对该行业的大公司进行自我衡量：我们已获得了AGCM的合法性评级（**），我们将其整合到系统的风险管理活动的流程中，我们将承诺根据231/2001号法令起草适当的协议，采用组织和管理模式。 根据SQS/IQNET标准，DVS已通过ISO 9001:2015认证。
作为未来的远见者和设计师，我们是 ELIOS 非营利组织引以为豪的创始公司之一。 每年我们都会收集必要的资金并与该项目的供应商保持联系，致力于该地区的健康发展。
愿景：全球简化
我们相信，全球范围内的机电一体化的世界需要越来越顺畅和精简的供应链流程。
任务：整合
DVS将越来越多地融入到公司的供应链中，通过完全定制化和数字化的先进服务简化他们的内部流程。
我们每天都在通过致力于在世界任何地方建立稳固而持久的关系来获取合作伙伴的信任：意大利和中国是我们开展业务并协调合格生产商的基地。